聚焦市場擴規(guī)模 管理強基增效益 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章
公司召開五屆一次員工代表大會
5月16日上午，蘭州市政建設集團五屆一次員工代表大會在公司總部七樓會議室召開。會議全面總結2021年工作，深入分析當前形勢，部署2022年重點工作任務。公司黨委書記、董事長王彬，黨委副書記、總經(jīng)理王守武，黨委委員、監(jiān)事會主席劉明亮，黨委副書記、紀委書記、工會主席韓琴蘭，黨委委員、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)劉興東，黨委委員、副總經(jīng)理何志高，副總經(jīng)理程千紅、劉富民，總經(jīng)理助理魏文軍及中層管理人員、員工代表、受表彰的先進共142人參加了會議。會議由韓琴蘭同志主持。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王守武作了題為《聚焦市場擴規(guī)模，管理強基增效益，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。王守武指出，2021年是公司步入新發(fā)展階段的關鍵之年。一年來，面對嚴峻的市場經(jīng)營形勢、繁重的改革發(fā)展任務以及疫情影響和各種困難與挑戰(zhàn)，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在甘肅文旅集團和公司黨委、董事會的正確領導下，公司聚焦全年目標任務，統(tǒng)籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，堅持深化內(nèi)部改革，積極應對市場挑戰(zhàn)，持續(xù)推動管理增效，全面超額完成年度經(jīng)營目標任務，企業(yè)保持持續(xù)健康良性發(fā)展，彰顯了市政員工頑強拼搏、銳意進取的良好精神風貌，走穩(wěn)了公司混改后的第一步和關鍵一步，取得了較好成效。報告從五個方面回顧了公司2021年工作情況：一是提高站位抓黨建，黨建引領持續(xù)增強；二是順應發(fā)展促改革，機制創(chuàng)新步伐加大；三是千方百計找項目，市場經(jīng)營穩(wěn)中有進；四是強化管理促效益，管控效能不斷提升；五是以人為本帶隊伍，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。并對2022年重點工作進行了安排部署：一要強化黨建引領作用，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二要完善企業(yè)管理機制，持續(xù)激發(fā)內(nèi)部活力；三要突出經(jīng)營龍頭地位，擴大市場經(jīng)營規(guī)模；四要科學組織施工生產(chǎn)，確保實現(xiàn)營收目標；五要強化全面管控，持續(xù)提升經(jīng)濟效益。
大會審議通過了《行政工作報告》、《五屆一次員代會工作報告》、《財務狀況工作報告》。
優(yōu)秀團隊
優(yōu)秀項目部
優(yōu)秀管理者
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工
大會表彰了公司2020-2021年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工。
簽訂2022年經(jīng)營業(yè)績責任書及管理目標責任書
會上，黨委書記、董事長王彬同志與黨委副書記、總經(jīng)理王守武同志簽訂了《2022年度經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績責任書》，王守武同志與公司經(jīng)營班子成員及子（分）公司、部門負責人分別簽訂了2022年經(jīng)營業(yè)績責任書及管理目標責任書。
大會對貫徹會議精神、做好全年工作提出三個方面要求：一是認真學習領悟，迅即安排落實，確保全年目標任務圓滿完成；二是希望廣大員工特別是各級管理人員，立足新起點，奮進新征程，展現(xiàn)新作為；三是希望全體員工愛司愛崗敬業(yè)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，為個人和企業(yè)創(chuàng)造更大的利益，為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省十四次黨代會的召開，為建司70周年獻禮。
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